Si bien es cierto que un buen currículum es importante para conseguir un empleo, es más importante la entrevista de trabajo, en ella se decidirá si somos contratados o no para el puesto que solicitamos.

Aquí nos venderemos completamente, por lo mismo tenemos que estar muy bien preparados para ésta entrevista, y no pensar que es sólo una rutina de la compañía para conocernos y ofrecernos un salario, ya que la mayoría de las veces estarán realizando varias entrevistas a diferentes candidatos para el mismo puesto que solicitamos y necesitas demostrarles que eres la mejor opción.

El empleador verá nuestras mejores habilidades, actitudes y aptitudes, así como también nuestras debilidades. Por lo mismo debemos ir sumamente preparados y tener una muy buena dicción a la hora de entablar la conversación, así como ser muy respetuosos y conocer la ubicación del lugar de nuestra entrevista.

Por lo mismo te damos algunos consejos que puedes utilizar en tu entrevista.

* Acudir muy bien arreglados de manera formal y sobretodo muy pulcros.

* Llegar con unos 10 minutos de anticipación a la cita.

* Llevar uno o varios currículum, asegurándonos de en verdad destacar nuestras habilidades.

* Al conocer a nuestro entrevistador saludarlo con energía, firmeza y por su apellido.

* Tratar siempre al entrevistador con formalidad aun cuando él nos tutee.

* Ser siempre honestos en nuestras respuestas.

* Evitar caer en los monosílabos.

* Dar respuestas cortas y no divagar.

* Mostrar nuestras mayores habilidades y destrezas y decir nuestros mayores logros, así se dará cuenta el por qué eres la mejor opción.

* Tener claros los objetivos de a dónde queremos llegar no sólo dentro de la empresa sino también en tu vida personal y profesional.

* Saber datos de la empresa como sus ventas, las mejoras que ofrecen, etc. (Aquí depende mucho del puesto que vayas a ocupar es lo que debes investigar de la empresa para tener una visión amplia y mostrarla a tu entrevistador).

* Algunas veces nos harán preguntas que nos puedan resultar incómodas pero contestarlas lo mejor posible sin abundar mucho en el tema.

* Las preguntas pueden ser ¿por qué dejo su anterior trabajo o por qué lo despidieron?, ¿Hasta dónde está dispuesto a llegar por conseguir este trabajo?, ¿Qué espera de la compañía?, ¿Sabe trabajar en equipo?, ¿Cuáles son sus mayores habilidades?, ¿Cuáles son sus pasatiempos o hobbies?, ¿Cómo se visualiza en unos cinco años?

* Investigar en cuánto tiempo nos dan una respuesta y también pedir un número telefónico para nosotros hablar y ver cómo va el proceso de selección.

* No olvides dar las gracias al salir de tu entrevista por el tiempo que se tomaron contigo, eso demostrará tu educación y sobretodo el interés que tienes del trabajo.

También toma en cuenta que alguna veces nuestros entrevistadores podrán desanimarnos pero esto es para probar que tan fuertes somos y si estamos capacitados para resistir la presión; así que si esto te pasa tómalo con calma y sigue respondiendo a sus preguntas, pues esto le mostrará de que estas hecho.

Recuerde que ante todo tu personalidad debe de salir de manera natural, y nunca ser exagerado por querer causar una buena impresión, si tienes dudas de las respuestas que debes dar, o de cómo vestirte véte en un espejo o pide ayuda a un familiar o amigo para que te aconseje y te haga ver tus errores para corregirlos.

Y buena suerte en tu entrevista.