| Tips & Trucos Básicos para preparar una Entrevista Laboral (Parte 1) |
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Todos alguna vez, probablemente en nuestra primer entrevista, o incluso en casos subsecuentes, hemos tenido nervios, o algún tipo de dudas antes de entrar a una entrevista de trabajo ¡es normal! nadie nace preparado, ni sabiendo desenvolverse a la perfección en estos casos. Sin embargo, como en todo, la clave está en la práctica. Personas del campo de Recursos Humanos, Psicólogos e Ingenieros Sociales, han desarrollado diversos tips y puntos básicos que debemos tomar en cuenta, y comenzaremos esta semana con la primera parte de nuestra lista: 1.- La práctica, hace al maestro: Asiste a tus entrevistas, incluso aquellas de trabajos que no tengas la intención de tomar. Siempre hay algo que aprender, no todos los entrevistadores, evalúan exactamente los mismos requisitos. Y puedes aprender cosas nuevas en cada lugar que visites, así como también prepararte para todo tipo de preguntas. 2.- Haz la tarea: Estudia, e investiga acerca de la compañía en la que estás aplicando. Usa el internet, páginas amarillas, contactos en la empresa, e incluso haz una llamada como un cliente regular, para averiguar los puntos básicos de la empresa, misión, visión y servicios. Siempre evita, llegar en blanco. 3.- Recuerda las 4 P: Plaza, Producto, Precio y Promoción. Aprende en qué mercado se desenvuelve la compañía en la que aplicas, qué productos vende, quién puede ser la competencia, y en dónde se encuentra. Esto siempre va a ser relevante, como aspirante, como también siendo un empleado activo. 4.- Clases de historia: Trata de estar al tanto de decisiones y hechos importantes de la empresa. Si aplicas para una compañía a gran escala, siempre hay noticias frescas e información vital. ¡Pon atención a las noticias! las fusiones y/o decisiones a gran escala que se han hecho públicas. Es muy posible que durante la entrevista, te pregunten acerca de tu conocimiento previo, sobre “tal o cual” hecho reciente. 5.- Retroalimentación: Lleva tu propia lista de preguntas preparadas. Decide qué son los aspectos básicos que te gustaría saber, de manera inteligente. Muchos entrevistadores valoran el interés que tiene un candidato, por aprender acerca de la empresa, el puesto de trabajo, las funciones que podría desenvolver, posibilidades de crecimiento y desarrollo personal, e incluso aspiraciones económicas. Como verás, existen muchas herramientas, y cosas que uno puede realizar, para llegar totalmente preparado a una entrevista, y así obtener de ella el mayor provecho posible. La próxima semana continuaremos nuestra lista. Y así podremos analizar, más puntos importantes que tomar en cuenta para desenvolvernos mejor, durante el primer contacto con nuestro próximo entorno laboral. Por lo pronto, esta semana, puedes comenzar a probar estos primeros 5 puntos recomendados y ponerte al tanto acerca de lo que tengas que aprender y/o estudiar de las opciones que tienes a la mano. Para más adelante llevar ya, un camino más tranquilo y con la menor cantidad de obstáculos posibles.
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